Чи є життя після свят? - Кожна з нас хоч одного разу задавалася цим питанням. Боротися зі станом повної непрацездатності після зимових канікул можна по-різному. Наприклад, клястися «більше ні-ні», або пригорщами пити вітаміни, або взяти журнал і прочитати статейку «10 порад, які допоможуть вам повернутися в робочий стан». Поради ці, як правило, немудрі. Їх суть зводиться до того, що незабаром всі потихеньку налагодиться, і головне після відпочинку - не кидатися з місця в кар'єр, не здійснювати різких рухів і не ставити собі грандіозних завдань. Але ми підемо іншим шляхом: якщо вже з часом все стане на свої місця (що дійсно правда), то в очікуванні цього світлого миті ми пропонуємо вам почитати кілька книг. Про те, як прийти в себе і залишатися собою ще довгий час.
«12 нетривіальних рішень. Знайди мир у своїй душі »- книга про користь розумного егоїзму (майже як у Чернишевського) і любові до самого себе.Базовий рівень:
Андрій Курпатов. «12 нетривіальних рішень. Знайди мир у своїй душі ».
«Доктор Курпатов» - це людина-бренд, при появі якого на блакитному екрані одні молитовно складають руки, а інші починають виділяти сарказм. Цей жвавий і досить молодий чоловік, переживши особисту кризу, поставив перед собою завдання: популяризувати психотерапію в нашій країні. Справа потрібна, тим більше що в психологічної допомоги у нас потребує практично кожен перший. Біда лише в тому, що величезний натовп потребують готова бігти тільки туди, де чути дзвін. Тобто, не до будь-якого психотерапевта, а неодмінно до доктора Курпатову. Подібний наплив - спочатку радість, а потім серйозне випробування для популяризатора. Тому весь курпатовскій підхід полягає в тому, щоб осягнути якомога більшу аудиторію: давати розмиті відповіді на крики душі телезрітельніц, направляти всіх у свою клініку і писати книжки.
Творіння доктора з телевізора прекрасно підходять для читання в метро: написані вони дохідливо і без мудрування. «12 нетривіальних рішень» - книга про користь розумного егоїзму (майже як у Чернишевського) і любові до самого себе. А також про всіх, хто цієї любові намагається перешкодити.
Просунутий рівень:
Володимир Леві. «Ліки від ліні».
Це книга людини, що займається реальною психотерапевтичної практикою і з'являється на публіці тільки у справі. Його ключова тема - не елементарні психологічне виживання, а самореалізація. Книга присвячена ліні у всіх її проявах. Епіграф говорить: «Кому лінь читати цю кни ... можна і не чита ... вона і так помога ...». Чи можна отримати якусь користь із стану, який ми називаємо матір'ю всіх вад? Так, стверджує Леві. А щоб почати отримувати користь, треба спочатку розібратися, звідки у нашій ліні ноги ростуть: хто нав'язав нам цілі, які нам лінь виконувати, що ми самі хочемо, як правильно перемикатися на різні види діяльності, і як входити в робочий стан і виходити з нього . І ще, мабуть, найважливіше: наскрізна тема всіх книг Леві - як зберегти життєрадісність і любов до життя. А книга про життєрадісності не може бути похмурою.
Рівень for business:
Клаус Кобьелл. «Мотивація в стилі екшн. Восторг заразливий! »
Автор цієї книги - людина відважна: в епоху, коли всі роздуваються від усвідомлення власної значущості, він безсоромно заявляє: те, що виробляє ваша компанія, для споживача має куди менше значення, ніж вам здається. Оскільки споживчі властивості продукції компаній-конкурентів не сильно відрізняються один від одного. Таке можна було б почути від антиглобаліста, а не від власника ресторану і старовинної готелю. Висновок теж несподіваний: раз існуючий розклад ніяк не змінити, то до власної діяльності потрібно ставитися як спорту - весело і грайливо. Бо ті, хто вколюють як коні, дохнуть немає від роботи, а від надсерйозне ставлення до неї. Життя як-не-як - гра.
Але крім дзен-буддистських постулатів автор пропонує і конкретні управлінські рішення. Навіщо потрібна максимальна доступність корпоративної інформації співробітникам, як з оскаженілих менеджерів сколотити теплу компанію, як досягати результатів, орієнтуючись на процес? Цю книгу варто почитати хоча б для створення легкого робочого настрою. І ще для того, щоб знати, що в світі існують і навіть процвітають корпорації з гуманістичним підходом до роботи і людям.
