Розпорядок дня стаціонару

8.45-9.45

9.45-13.30

13.30-14.30

14.30-16.00

17.30-18.00

18.00-18.30

18.30-21.00

21.30-22.00

22.00Підйом хворих, умивання, вимірювання температури, прибирання палат.

Сніданок, підготовка до лікарського обходу

Лікарський обхід і виконання лікувальних процедур

Обід

Тихий час

Вечірнє вимірювання температури

Вечеря

Виконання вечірніх процедур

Підготовка до сну

Сон

Палати та підсобні приміщення провітрюються 3 рази на день: о 7-8 год, 14-15 год, 21-22 год. Додаткове провітрювання палат проводиться за вказівкою чергової сестри.

Не слід допускати порушення розпорядку з боку персоналу лікарні. У ряді лікарень санітарки починають прибирання коридорів і палат, а лаборантки беруть кров на аналіз і т. Д. В 6 ч-6.30 хв ранку, т. Е. За годину або 30 хв до офіційного підйому хворих у лікарні. Це порушення пояснюють тим, що санітарки не встигають до часу складання своєї зміни привести в санітарний порядок палати та робочі приміщення відділення, а лаборантки - підготувати дані аналізів.

Подібні порушення зустрічаються там, де не думають про лікувально-охоронному режимі дня хворих. Тим часом у всіх організаційних питаннях завжди слід виходити з інтересів хворого і будувати графік змін (особливо санітарок) з таким розрахунком, щоб вони, приступаючи до прибирання з моменту підйому хворих (7 год), встигли виконати свої функції і вчасно здати чергування новій зміні.

Слід особливо підкреслити, що в нічний час у лікарні повинна бути забезпечена цілковита тиша. При необхідності надання медичної допомоги одному з лежачих хворих або прийомі знову надходять хворих, наприклад доставлених швидкою допомогою, персонал зобов'язаний говорити пошепки, рухатися по коридорах і палатах, які не видаючи шуму, т. Е. Завжди пам'ятати, що сон для хворих - один з важливих чинників зміцнення їх здоров'я.

Дотримуватися тиші в приміщеннях відділення слід не тільки вночі. Дуже важливо, щоб і вдень персонал розмовами між собою і по телефону не порушував спокій хворих. Коли медичні працівники у присутності хворих голосно, збуджено обговорюють і вирішують якісь проблеми, навіть виробничого характеру, не кажучи вже про питання, що стосуються особистих справ, вони створюють про себе у хворих несприятливе враження.

Слід завжди пам'ятати, що голосна розмова свідчить про недостатню культурі. Хворий не повинен знати про негаразди, недоліки в роботі відділення, які часом обговорюються персоналом.

У нічний час освітлення в палатах має бути виключене. Перед сном палати повинні бути провітрені.

Головна сестра лікарні, сестра-господиня і старша сестра відділення повинні постійно стежити за станом комплектів постільної і натільної білизни. Не можна допускати, щоб в обороті перебувало білизна, прийшло в непридатність, погано випрану або забруднене. Борг медичних працівників постійно стежити за своєчасним списанням подібного білизни і ставити питання перед керівництвом лікарні про необхідність придбання нового.

Головна сестра лікарні і старша сестра відділення не повинні допускати, щоб у лікарні були в ужитку побиті ліжка, нефарбовані приліжкові тумбочки, білизна, перевищило терміни шкарпетки.

Чистота і порядок в палатах і охайний вигляд хворих - показники хорошої роботи головною сестри лікарні та старшої сестри відділення.