1. Ходіть по садках у супроводі дитини
Якщо малюкові в якомусь садочку відразу не сподобалося - робіть висновки. Дитина, на відміну від дорослих, часто відразу відчуває загальний настрій того чи іншого колективу. Але майте на увазі, якщо у дитини є початкова установка "в садочок не хочу" - Він буде відкидати будь дитсадок, навіть найкращий ...
Одна мама влаштовувала свою доньку в садок, і почала, зрозуміло, з установи, яка славилося в районі зразково-показовим. Там, мовляв, і активний розвиток, і плавання, і смачна їжа ... Завідуюча зустріла відвідувачів не дуже-то привітно. Нічого начебто дивного - глава дитсадочка, як правило, людина зайнята. Але от тон був не надто гостинний ... І найголовніше - гуляючи в очікуванні по коридорчику, дівчинка заглянула в групу і побачила таку картину: дітвора сидять чинно на стільчиках уздовж стінок, поклавши руки на коліна. Це в найактивніший період дня! Дитина відверто скривився, а коли їх все ж запросили в кабінет і почали натякати, що просто так в цю установу не потрапити, трирічна дівчина без зайвої дипломатії заявила: "Мама, підемо в інший садок!" І потягнула маму до дверей. (Зверніть увагу - не підемо взагалі додому, а пошукаємо інший садок!)
В результаті дівчинка "вибрала" звичайний рядовий дитсадок, нічим не примітний, але при першому його відвідуванні мама з донькою побачили іншу картину: вихователька несе в групу обід, а слідом у білих ковпачках і фартушках гордо крокують дві дитини: один несе хліб на підносі, а інший - серветки. І ще: поки, як водиться, чекали аудієнції у завідуючої (яка найбільш доброзичливим тоном попросила їх трішки почекати), що не пролунав жодного виховного голосу з групи на скільки-небудь підвищених тонах. Те, що дітей в цьому саду виховують досить активно, не пригнічуючи їх особистостей, сподобалося і мамі, і дочці. До слова сказати, садок у загальному їх очікувань не обдурив.
2. Визначтеся з тим, що для вас важливо
Критерії того, хороший садок або поганий, бувають різні - але головне, розумно їх підібрати.
Для інших дорослих хороший садок - це той, де крім загального розвитку даватимуть трирічному малюкові купу додаткових предметів, навантажать його до межі (за чималі гроші батьків), а в результаті іноді вийде, що дитина загального щось розвитку і не отримає. Буде втомлюватися. І в результаті розлюбить і садок, і заняття, і спілкування.
Іншим здається найбільш привабливим садок ближче до будинку. Багато хто робить вибір виходячи із зовнішнього і внутрішнього "оздоблення" дитсадка - мовляв, чи є там килими, чи багато іграшок, чи зроблений ремонт ...
Що ж, ваше право користуватися будь-якими критеріями. Але пам'ятайте: у садочок будете ходити не ви, а дитина. Так що може бути, близькість до будинку виправдана в чомусь (якщо у вас немає машини). Адже маленькій дитині важко проробляти на перших порах довгий шлях пішки або в громадському транспорті. Але у всьому іншому придивляйтеся до загального настрою колективу, до духу, який витає в цьому саду.
3. Познайомтеся з завідуючою садочком
Дуже багато в садку залежить від завідувача (точніше від завідуючої, оскільки в переважній більшості на цій посаді працюють жінки). Вашій дитині буде добре в садку, яким керує завідуюча, що поєднує в собі в рівній мірі якості педагога та адміністратора. Відразу попереджу: збалансоване поєднання цих якостей досить рідкісне, часто спостерігається відвертий перекос в ту чи іншу сторону.
Ось один варіант: на чолі садка - прекрасний педагог, любить дітей, поважає вихователів. Але при цьому у неї геть відсутні які-небудь адміністраторські навички. І тому їй складно проконтролювати набір кадрів і якість їх роботи на місцях. В одному з таких садочків завідуюча підкорювала з першого погляду: молода, привітна, друга освіта - дитячий психолог, діточок любить і що називається, відчуває ... Але при ближчому знайомстві з садком батьки виявили, що в групі в їхньої дитини - відверто бездарна вихователька і нянечка-алкоголічка. Як не сумно було, з садком довелося розлучитися.
Другий варіант: завідуюча - природжений адміністратор (Це якраз те саме показове установа, про який ми говорили вище). Персонал вишколений, відбір кадрів жорсткий, постачання і забезпечення садка - на вищому рівні (а це теж треба вміти організувати ...) Але при цьому - досить прохолодне ставлення як до дітей, так і до вихователів. Саме тому самі вихователі при всьому своєму професіоналізмі нерідко зривалися на дітях (а щоб не було нарікань в роботі, просто змушували діточок сидіти на стільчиках - не хочеш, щоб тобі вказали на помилки, краще нічого не робити ...) В результаті спілкування з діточками при зразково-показовому забезпеченні було достатньо формальним, що явно було дітям не на користь. І садок насправді більше приваблював батьків, і то до пори до часу.
Третій варіант - щасливе поєднання адміністратора і педагога. Це той садок, що вибрала трирічна дівчинка, яку мама "прилаштовують" до дитячого закладу. Так, тут завідуюча швидше за все не прагнула вивести свій сад в зразково-показові, але швидше за все тому, що розуміла - дітям та персоналу на користь це не піде. Зате можна уникнути зайвих перевірок і дозволити вихователі не формалізувати роботу з дітьми, а навпаки, зробити її активною і наближеною до самих дітей. З іншого боку, організація роботи в садку не страждала: не було ні нянечок-п'яниць, ні вихователів, репетують на дітей-в садок періодично приїжджали дитячі театри, організовувалися протягом року різні свята, в Новий рік - неодмінна ялинка ... Цього всього не було через край, але відчувалося - робота в садку організована насамперед з любов'ю до дітей.
4. Що робити, якщо вас при вступі в садок активно просять заплатити якусь подобу хабара
Часто це оформляється словами: "Ну що ж, а чим ви можете нашому садку допомогти?" Зазвичай пропонується перелік дорогих покупок, які необхідно зробити батькам для вступу їх нащадка в сад. Багато батьків на це йдуть - мовляв, робити нічого ... А інші запитують - платити чи не платити? Відповідь одна - не платити, якщо ви влаштовуєтеся в звичайний муніципальний сад, в який вас просто зобов'язані взяти безкоштовно, якщо до того ж ще підійшла для цього ваша "чергу".
Пам'ятайте відомий "закон хабара" - Де з вас вимагали гроші одного разу, там будуть вимагати і двічі і тричі, а чому б ні? Ви ж один раз заплатили, і доводьте потім, що це були ваші багаторічні накопичення і більше у вас таких грошей немає!
Взагалі в будь-якому випадку, коли вам пропонують платити, поцікавтеся - за що? Якщо ви сподіваєтеся, що після вашої хабара до дитини в садочку будуть ставитися краще - так швидше за все, там всі діти поступили в сад на тих же підставах, і ваша дитина не буде винятком ...
Зрозуміло, мова йде знову ж про самому звичайному садку. Якщо ви самі вирішили влаштувати дитину в приватний або спеціалізований платний сад - там внески при вступі обумовлені спочатку. Але це вже не хабар, а вартість місця. Там ця плата носить зовсім інший характер, і ви рішення про цю платі приймаєте самі. По крайней мере, ви знаєте, за що платите, і при цьому отримуєте і право вимагати надання оплачених послуг. А у випадку з несанкціонованою "допомогою садочку" з кишені батьків - чого ви зможете вимагати?
Зрозуміло, що наші муніципальні сади знаходяться в дуже плачевному стані, і часом змушені йти на такі заходи. Але допомога садочку цілком може бути не тільки фінансова!
У багатьох садках батьки самі клеять і миють вікна, приносять у міру можливості квіти з дому, корм для пташки і рибок- тата займаються лагодженням шафок і дитячих меблів. А однією мамі було відверто колись клеїти вікна, але маючи вдома комп'ютер і принтер, вона набирала і роздруковувала необхідну для садка документацію (оскільки в самому садочку такий "розкоші" і в помині не було) ... Ось така допомога цілком закономірна, особливо якщо до неї не примушують силою з погрозами відігратися на дитині.
5. Познайомтеся з вихователями
Отже, якщо ви вибрали садок на рівні завідуючої, познайомтеся і з тими, хто працює в групі, яку буде відвідувати ваша дитина.
Так, при тому рівні зарплати, яку отримує зараз працівник звичайного дитячого садка, якось і язик не повертається вимагати особливого завзяття в роботі - хоча до честі вихователів треба сказати, що більшість з них все ж є по-хорошому фанатиками своєї справи. Хоча бувають і відверті психологічні садисти, які готові працювати практично за безкоштовно, але в якості компенсації мати можливість пригнічувати підлеглих їм людей - нехай навіть маленьких.
Знайомлячись з вихователями, не тільки оціните їх характер і прагнення працювати з дітьми, але і самі постарайтеся не викликати у них напруги. Адже запорука успішного відвідування дитиною садка - контакт батьків і вихователів, вміння і бажання взаємно співпрацювати.
Наріцин Микола Миколайович, лікар-психотерапевт, психоаналітик
За матеріалами сайту https://materinstvo.ru/