Жінка має право на декретну відпустку (по вагітності та пологах). В даний час, за законами РФ, його тривалість становить 70 днів до і 70 днів після пологів. При ускладнених пологах і багатоплідній вагітності відпустка збільшується.
Після закінчення декретної відпустки молодій мамі покладений відпустку по догляду за дитиною. Ця відпустка закінчується після досягнення дитиною трирічного віку.
У Росії існує ряд спеціальних виплат, спрямованих на підтримку жінок, що вирішили народити дитину:
- допомога по вагітності та пологах;
- одноразова допомога жінкам, які стали на облік в медичних установах у ранній термін вагітності;
- одноразова допомога при народженні дитини;
- щомісячну допомогу на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років;
- щомісячну допомогу на дитину (до 16 років).
З 1 січня 2007 року порядок забезпечення допомогою по вагітності та пологах громадян, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню, визначено Федеральним законом від 29.12.2006 р &# 8470- 255-ФЗ "Про забезпечення допомога з тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологах громадян, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню".
Відповідно до ст. 10 зазначеного закону допомога по вагітності та пологах виплачується застрахованій жінці за весь період відпустки по вагітності та пологах тривалістю 70 (у разі багатоплідної вагітності - 84) календарних днів до пологів і 70 (у разі ускладнених пологів - 86, при народженні двох або більше дітей - 110) календарних днів - після пологів. Відпустка по вагітності та пологах обчислюється сумарно і надається жінці повністю незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів. Тобто відпустка надається відразу на весь період - 140 календарних днів (або більше), і не важливо, скільки днів ви використовували до пологів.
Допомога по вагітності та пологах також виплачується застрахованій жінці при усиновленні дитини у віці до трьох місяців. В даному випадку допомога виплачується з дня усиновлення і до закінчення 70 (а в разі одночасного усиновлення двох і більше дітей - 110) календарних днів з дня народження дитини.
Статтею 11 Федерального закону від 29.12.2006 р &# 8470-255-ФЗ встановлено, що допомога по вагітності та пологах виплачується в розмірі 100 відсотків середнього заробітку. Зазначеною статтею обмежений максимальний розмір допомоги по вагітності та пологах, який у 2007 році (за повний календарний місяць) не може перевищувати 16 125 рублів.
У випадку, якщо застрахована особа працює у декількох роботодавців, розмір допомоги по вагітності та пологах не повинен перевищувати зазначеного розміру за кожним місцем роботи. У тому випадку, якщо жінка має страховий стаж менше шести місяців, допомога по вагітності та пологах виплачується в розмірі, що не перевищує мінімального розміру оплати праці за повний календарний місяць.
Відповідно до ст.6 Федерального закону "Про державну допомогу громадянам, які мають дітей" від 19.05.1995 року &# 8470- 81-ФЗ (в редакції від 05.12.2006 р), право на отримання державних допомог по вагітності та пологах мають:
a) жінки, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню;
б) жінки, звільнені у зв'язку з ліквідацією організацій, припиненням фізичними особами діяльності в якості індивідуальних підприємців, припиненням повноважень приватними нотаріусами і припиненням статусу адвоката, а також у зв'язку з припиненням діяльності іншими фізичними особами, професійна діяльність яких відповідно до федеральних законів підлягає державній реєстрації та (або) ліцензуванню, - протягом 12 місяців, що передували дню визнання їх у встановленому порядку безробітними;
в) жінки, які навчаються за очною формою навчання в освітніх установах початкового професійного, середнього професійної та вищої професійної освіти, в установах післявузівської професійної освіти;
г) жінки, які проходять військову службу за контрактом, службу в якості осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ, Державної протипожежної служби, співробітників установ і органів кримінально-виконавчої системи, органів з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, митних органів;
д) жінки з числа цивільного персоналу військових формувань Російської Федерації, що знаходяться на територіях іноземних держав, у випадках, коли виплата цієї допомоги передбачена міжнародними договорами Російської Федерації;
е) жінки, зазначені у підпунктах "а" - "д" цього пункту, при усиновлення ними дитини (дітей) віком до 3 місяців.
Допомога по вагітності та пологах виплачується в розмірі:
а) середнього заробітку (доходу) за місцем роботи за останні 12 календарних місяців, що передують місяцю настання відпустки по вагітності та пологах, з урахуванням умов, встановлених федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації про обов'язкове соціальне страхування, - жінкам, зазначеним у підпунктах "а" і "д" пункту 5 цього Положення;
б) 300 рублів - жінкам, зазначеним у підпункті "б" пункту 5 цього Положення;
в) стипендії, встановленої освітньою установою (але не нижче встановленого законодавством Російської Федерації розміру стипендії), - жінкам, зазначеним у підпункті "в" пункту 5 цього Положення;
г) грошового забезпечення - жінкам, зазначеним у підпункті "г" пункту 5 цього Положення.
Допомога виплачується за місцем роботи (у разі її відсутності в органах соціального захисту населення за місцем проживання). Сума допомоги по вагітності та пологах не оподатковується і не враховується в доходах для оподаткування. Відрахування на соціальне страхування із суми допомоги чинним законодавством не передбачено.
Нормативні акти:
Федеральний закон від 29.12.2006 р &# 8470- 255-ФЗ "Про забезпечення допомога з тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологах громадян, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню".
"Про внесення змін в окремі законодавчі акти РФ у частині державної підтримки громадян, які мають дітей від 05.12.2006 &# 8470-207-ФЗ"
За матеріалами сайтів:
https://rg.ru/2007/01/10/deti-posobia-dok.html