Будь-які прогнози наслідків економічної кризи (від експертних до кухонних) базуються на одному незаперечному факті: грошей і можливостей стане помітно менше. Причому у всіх. А тому - пора перестати журитися про те, що трапилося. Куди продуктивніше буде подумати про те, як адаптуватися до нових обставин.
На думку аналітиків, люди скоро почнуть відмовлятися від індивідуалістичного та споживчого стилю життя. Вони, як мінімум, стануть більше спілкуватися і частіше допомагати один одному. Експерти вважають, що на цій хвилі зросте інтерес до волонтерської роботи на заході. Кількість людей, що займаються добровольчої роботою, може збільшитися і в Росії. Якби не одне «але»: ми часто дуже слабо собі уявляємо, хто такі добровольці, як влаштована їхня робота, і навіщо вони цим займаються.
Міфи про добровольців
Добровільна залишається незвичним явищем в нашій країні. Часто можна почути про неї самі різні міфи.
Міф 1. Добродійністю займаються дружини багатих чоловіків від нічого робити, інші не можуть собі цього дозволити.
Насправді немає жодного прямого зв'язку між роботою добровольцем і відсутністю фінансових проблем. Більше того: волонтерами часто стають не найуспішніші люди - залишилися тимчасово без роботи, не мають професійного досвіду. Вони використовують добровольчу роботу як «трамплін» для придбання рекомендацій і навичок.
Міф 2. Волонтерська - це коли школярів і студентів зганяють на якісь разові акції, дорослим людям це нецікаво.
Цей міф, на жаль, часто поділяють не тільки люди зі сторони, але й самі вітчизняні благодійні організації. Але в нормі основну частину добровольців повинні складати люди, що допомагають на регулярній основі: це найбільш вигідно і організації, і самому волонтеру. Може варіюватися те, як часто волонтер буде працювати в організації. Наприклад, фахівець високого рівня може раз на місяць безкоштовно надавати свої консультації благодійному фонду.
Міф 3. Добровольцями працюють тільки абсолютно героїчні люди, які готові гарувати щодня безкоштовно.
Взагалі-то поняття «доброволець» автоматично не має на увазі того, що людина повинна працювати безкоштовно і щодня. У реальності мало хто на це погодиться. У нормі робота добровольця повинна займати не більше 4-5 годин на тиждень, або менше, наприклад, раз на місяць, в залежності від характеру роботи. Тобто, по суті, волонтерство віднімає не більше часу, ніж які-небудь курси або хобі. Тим більше що й самі добровольці отримують значні вигоди від того, що вони роблять.
Навіщо їм це треба
Дослідження в країнах, де волонтерство є культурною нормою, визначили основні причини, які спонукають людей займатися безкоштовною роботою.
Відчуття власної користі. Багато людей не бачать безпосередніх результатів праці на своїй основній роботі і не отримують від неї справжнього задоволення. Для таких людей волонтерство стає можливістю «перепочити» від гонок за грошима і статусом, зробити роботу, продиктовану своїми моральними принципами. З соціальної психології добре відомо, що коли люди допомагають іншим, то це підвищує їх впевненість в собі і викликає дуже сильні позитивні емоції.
Нові можливості для спілкування. За даними досліджень, 70-80% добровольців відзначають, що така робота допомогла їм значно поліпшити навички спілкування. Одне британське дослідження показало, що всі опитані добровольці вважають, що завдяки такому дозвіллю вони знайшли нових друзів. Саме тому волонтерство часто є привабливою можливістю для людей, які страждають від сором'язливості, або просто опинилися поза звичного кола спілкування, наприклад, після переїзду в нове місто.
Підмога в кар'єрі. Зазвичай добровольцями стають з міркувань альтруїзму, але постфактум багато хто відзначає, що така робота допомогла їм у кар'єрі. Багато благодійні організації надають можливості безкоштовного навчання добровольців, вони також можуть написати рекомендації потенційному роботодавцю, видати офіційну довідку про той чи інший досвід роботи. Для студентів деяких спеціальностей, наприклад, психологів та соціальних працівників, волонтерство - це «природний» спосіб отримати професійний досвід. Благодійність може стати варіантом і для тимчасово «випали» зі сфери праці, наприклад, при виході у декретну відпустку. У кожному разі, це можливість відточити свої навички. За даними американського дослідження, проведеного серед жінок, добровільна робота більш ніж у 80% учасниць привела до поліпшення навичок лідерства.
З чого почати волонтерську роботу
На жаль, в Росії отримати всі плюси від роботи добровольцем не так просто, як може здатися. Некомерційних організацій не так вже й багато, і часто у них повністю відсутні навички співпраці з добровольцями. Нерідкі випадки, коли добровольці пишуть листи в кілька організацій, але так і не можуть дочекатися відповіді, і в результаті бажання займатися волонтерською роботою у них зникає. Іноді щоб робити добру справу безкоштовно, часто потрібно проявити максимальну активність, а саме:
Зрозуміти, які організації займаються важливою для вас проблемою. Не потрібно йти в першу-ліпшу благодійну організацію. Краще скласти список організацій та об'єднань, які займаються вирішенням тих проблем, які ви особисто вважаєте найбільш нагальними, або які так чи інакше зачіпають вас. Це можуть бути як громадські, так і державні, релігійні організації та неформальні групи.
Підготувати своє резюме. Добровольці спростять життя і собі і організаціям, якщо будуть мати напоготові максимально детальне резюме із зазначенням навичок і досвіду роботи. Часто волонтерство - це можливість навчитися чомусь новому, тому можна заодно підготувати та опис того, чого б ви хотіли навчитися. Напевно вам доведеться розповісти, чому вас зацікавила саме ця область, і скільки конкретно часу ви можете витратити на добровільну роботу.
Поговорити з співробітниками організації. Зателефонувавши в організацію, постарайтеся з'ясувати, чи може хто-небудь із співробітників з вами зустрітися, розповісти про місце своєї роботи, відповісти на ваші питання і задати питання вам. Так ви зумієте скласти уявлення про те, які люди там працюють і що за атмосфера панує всередині. Благі цілі організації не гарантують, що там не буде підкилимних інтриг, цькування на робочому місці або зневажливого ставлення до добровольців.
Ніколи не брати на себе зайвого. Часто людина, яка вперше збирається працювати добровольцем, хоче, як мінімум, врятувати весь світ. Такі місіонерські установки не є ні здоровими, ні продуктивними. Вкрай важливо, щоб годинник, який людина приділяє безкоштовної роботі, вписувалися в його життєвий розпорядок, і не заважали іншим планам і цілям.
