Предмет і завдання гігієни праці

Гігієна праці - розділ гігієни, що вивчає вплив різних факторів виробничого середовища та організації праці на здоров'я робітників, розробляє гігієнічні заходи щодо усунення різних професійних шкідливостей, збереженню здоров'я трудящих, підвищенню працездатності та продуктивності праці.

Слід розмежовувати два різних поняття - робота і праця. Під роботою розуміється різна м'язова діяльність: біг, плавання і т. Д., А праця за висловом К. Маркса «є витрачання людської робочої сили в особливій доцільною формі, і в цій своїй якості конкретного корисної праці він створює споживчі вартості» *.

Відомо, що праця діє дуже благотворно як біологічний фактор. Вимушене неробство (наприклад, безробіття в капіталістичних країнах, пасивність хворого) діє на людину гнітюче.

При оцінці трудового процесу слід враховувати саме цілеспрямованість праці. Ф. Енгельс писав, що «праця у відомому сенсі створив людину». За висловом В. І. Леніна, праця - це «потреба здорового організму» **.

В умовах капіталістичного суспільства непосильний фізична праця, що чиниться в тяжких умовах, стає тягарем для людини. К. Маркс у «Капіталі» писав: «У суспільстві, де є експлуатація, шкідливий вплив праці неминуче». Інша відбувається в соціалістичних державах, де вперше замість підневільної праці на експлуататорів відкрилася можливість працювати для всього суспільства, для себе. Це змінило погляди на працю, перетворивши його в почесний обов'язок людини.

У СРСР передбачається ряд заходів, спрямованих на подальше поліпшення гігієнічних умов праці: поряд зі скороченням робочого дня збільшується і тривалість відпусток при роботі в шкідливих умовах-на підприємствах забезпечені санітарно-гігієнічні умови, що усувають професійні захворювання і виробничий травматизм (автоматизація і механізація виробничих процесів, впровадження потокових методів виробництва та ін.). Намічено в найближчому майбутньому ліквідувати нічні зміни на тих підприємствах, де це допускає технологічний процес. Здійснення цих заходів сприятиме поліпшенню умов праці, скоротить час перебування робітників у виробничих умовах і тим самим приведе до підвищення працездатності та поліпшення стану здоров'я трудящих.