Мешканки Бостона більше 10 років добровільно брали участь в експерименті, проведеному жіночим госпіталем Бригама (США). Суть дослідження полягала в оцінці ступеня впливу виробничих стресів на здоров'я «слабкої половини». Сьогодні вчені готові оголосити його результати.
Вивчаючи зв'язок між типами стресових навантажень і здоров'ям 22086 учасниць фахівці прийшли до висновку, що стрес на роботі призводить до серцево-судинних захворювань.
Співробітниці бостонських підприємств розділилися на 4 групи за ступенем контролю начальством і рівню вимог: «пасивні навантаження» - мало контролю і низькі вимоги-«низький рівень навантаження» - багато контролю, низькі вимоги-«активне навантаження» - багато контролю, високі вимоги-« високий рівень навантаження »- мало контролю, високі вимоги.
Представниці двох останніх груп показали найвищий рівень ризику розвитку серцево-судинних захворювань. У їх числі перенесли інфаркт міокарда 170 осіб, ішемічний інсульт - 163, стентування - 440, а 52 учасниці померли від хвороб серця.
Важливим негативним чинником, що впливає на якість життя, також є реакції на стрес (куріння і депресія). У результаті тривалого впливу стресу в більшості випадків спостерігалося порушення обміну речовин, гіпертонія і розлад роботи вегетативної нервової системи.