Перед кожним з нас регулярно постають не тільки питання професійного розвитку, але і те, що можна назвати людським фактором на роботі. Як поводитися з особливо конфліктним співробітником (Або, чого доброго начальником)? Що робити з щоденним стресом? На які різновиди поділяються конфлікти в організаціях? Як уникнути маніпуляцій на переговорах?
Окремий комплекс проблем пов'язаний з пошуком і зміною роботи - проходженням співбесіди або "притирання" до нового колективу. Нерозв'язних проблем, пов'язаних з професійною діяльністю, дуже мало. Головне - знайти до них правильний підхід.